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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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      類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
      基本養老保險 3610 19032 16% 8% 577.60  288.80  3045.12  1522.56 
      基本醫療保險 5075.07 19032 6.7% 2.0% 340.03  101.50  1275.14  380.64 
      失業保險 3154.2 50000 0.50% 0.50% 15.77  15.77  250.00  250.00 
      工傷保險 3806.4 19032 0.20% 7.61  38.06 
      生育保險 已并入醫療
      大病醫療(年) 50.00  50.00  50.00  50
      小計 991.01  456.07  4658.32  2203.20 
      合計 1447.08  6861.52 

      社保繳費計算方法

      企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

      企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×生育比例+工傷基數×工傷比例。

      公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

      以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

      社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

      瑞方人力服務優勢

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      ·費用模糊,隱形消費多

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      ·按往年社?;鶖凳杖?/p>

      ·調基后再補繳社??钜族e亂

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      ·效率低易出錯,耗時耗精力

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      標準服務

      • 代辦五險繳納
      • 代辦社?;鶖嫡{整
      • 代辦養老保險報銷
      • 代辦醫療保險報銷
      • 代辦生育保險報銷
      • 協助提供參保證明
      • 按月轉賬開具發票

      烏蘭察布代辦社保資質證書

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      社保常識

      辭職后養老保險和醫療保險怎么辦?

        辭職后養老保險和醫療保險怎么辦?在單位上班就能夠由單位代扣代繳社保,如果從單位離職了,社保就沒人給你繳納了。那么辭職后養老保險和醫療保險怎么辦?

      辭職后養老保險和醫療保險怎么辦? 第1張

        可以根據自身情況,選擇將社保轉移到本人戶籍所在地的檔案托管部門之后,以靈活就業人員身份個人參保,也可前往戶口所在社區辦理居民醫保。

        也可以選擇暫不參保,中斷時間的長短沒有限制。

        但考慮到以后的待遇享受(養老保險至少交夠15年,醫療保險女士至少交夠25年,男士至少交夠30年),建議盡量連續繳費;如果是農業戶籍人員,可以先在原單位辦理社保停保手續,再選擇參加新農保以及新型農村合作醫療保險。如果是外地戶籍人員,西安市公共服務機構目前無法接收外地戶籍人員的檔案和社保關系,建議先將檔案托管至省人才交流服務中心等部門,等到對方接收檔案后,方可辦理社保轉移及繳費手續。如果找到了新單位,由新單位按規定繳納社保,可以進行接續。

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