30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節約成本
工資的計算發放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益
增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益
股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%
員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系
員工增收110萬
企業成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢
服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。
瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。
已有許多大型企業選擇我們
貴陽稅務籌劃公司|稅務代理公司提供稅收籌劃,納稅籌劃,稅收策劃,代理報稅服務.幫助企業減輕稅務負擔,節約成本.貴陽財稅咨詢包括納稅評估,審計,申報等財稅服務
2019年養老金資格認證有什么改變?要領取養老金除了要滿足養老金的領取條件,到達退休年齡,繳滿15年的社保。在后期退休之后還有進行養老金領取資格認證,之前的資格認證是很麻煩的。那么2019年養老金資格認證有什么改變?
從2019年開始,企業退休人員這個養老金資格認證,實際上已經取消了集中資格認證,所以說就沒有必要再去指定的地點,指定的時間去做一個養老金資格認證,它的這個養老金資格認證,實際上現在取消集中資格認證以后,就變得是非常的靈活的,甚至有些異地居住的一些退休人員,都可以在異地完成這個養老金資格的認證。
而且現在認證方式實際上都不需要去社保局柜臺進行認證,只需要自己通過網絡渠道或者是手機APP的渠道,就可以完成這個養老金資格的認證,當然這個養老金資格的認證,它的這個規定時間相對于以前也是更加的長了,因為在一個自然年內,只要是在規定的幾個月時間內,都是可以正常的進行這個養老金資格認證的。
所以說在認證時間上,并不是像以前一樣,必須在規定的這么幾天內的時間完成養老金資格的認證,實際上在很長一段時間內只要自己有時間,然后通過網絡渠道或者是手機APP的方式進行完成這個養老金資格的認證,那么這樣的話,你的這個全年養老金的領取都不會受到任何的影響。
以上就是2019年養老金資格認證有什么改變?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權所有 ? 2012-2018 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖